2月7日下午著榴，長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)隆重召開(kāi)2022年度先進(jìn)表彰大會(huì)呈宇。董事長(zhǎng)李洪芳孔菱，系統(tǒng)總經(jīng)理李超兜叨，系統(tǒng)副總經(jīng)理譚靜芳吟筷、黃長(zhǎng)城榨惭，長(zhǎng)強(qiáng)總經(jīng)理劉興華榆浓，長(zhǎng)江鋼管總經(jīng)理范建剛菩混，富龍投資總經(jīng)理俞立新在主席臺(tái)就座死相，各企業(yè)先進(jìn)代表洪洪、管理人員齊聚一堂，參加此次表彰大會(huì)丘三。

       大會(huì)由長(zhǎng)強(qiáng)公司辦公室副主任孫建軍主持极谚，工作人員馬力、盛風(fēng)云宣讀先進(jìn)集體许辖、個(gè)人名單疲些，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)依次為先進(jìn)集體通肋、先進(jìn)個(gè)人代表頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金眷抠。

      在肯定成績(jī)的同時(shí)，李董事長(zhǎng)結(jié)合2022年企業(yè)18份案例赡勘，指出各企業(yè)存在的不足嫂便，提醒管理人員應(yīng)深刻反思，補(bǔ)短板闸与、強(qiáng)基礎(chǔ)毙替，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

       最后喳卢，李董事長(zhǎng)對(duì)長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)新一年的工作作出部署弯枢。他指出，2023年坦妙，長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)將圍繞“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)改變”“五個(gè)推進(jìn)”開(kāi)展各項(xiàng)工作涡瀑，即守住安全平穩(wěn)總體目標(biāo)，筑牢安全發(fā)展防線璃帘；改變薪酬激勵(lì)體系和選人用人方式婉错，將個(gè)人收入與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤，不讓奮斗者吃虧；推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)姐药、創(chuàng)新創(chuàng)收组缎、降本增效、企業(yè)文化建設(shè)削晦、建章立制工作朴轰，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新發(fā)展新成績(jī)。

      會(huì)上缩旬，長(zhǎng)強(qiáng)總經(jīng)理劉興華续誉、長(zhǎng)江鋼管總經(jīng)理范建剛、富龍投資總經(jīng)理俞立新初肉、系統(tǒng)副總經(jīng)理譚靜芳分別作匯報(bào)發(fā)言。

      大會(huì)號(hào)召長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)全體員工在新的一年里饰躲，要勇于任事牙咏、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為嘹裂、嚴(yán)于律己妄壶、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄寄狼、奮力前行丁寄，在新的起點(diǎn)、新的征程上奮力開(kāi)創(chuàng)屬于長(zhǎng)強(qiáng)人的美好未來(lái)泊愧！