共創(chuàng)共享 攜手成長(zhǎng)│ 長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)“合伙人”成長(zhǎng)基金計(jì)劃宣貫會(huì)成功舉辦
12月17日,公司舉行了長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)“合伙人”成長(zhǎng)基金計(jì)劃的宣貫會(huì)議荒叼。本次會(huì)議的主要目的是深入解讀《長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)“合伙人”成長(zhǎng)基金管理辦法》《關(guān)于開展長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)2025年度“合伙人”推薦工作的通知》兩項(xiàng)重要文件,確保原始推薦人對(duì)“合伙人”成長(zhǎng)基金計(jì)劃充分理解狭魂,將符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀員工推薦成為公司“合伙人”,實(shí)現(xiàn)公司文化理念党觅、經(jīng)營(yíng)績(jī)效與優(yōu)秀員工進(jìn)行有效鏈接雌澄,打造利益共同體、事業(yè)共同體和精神共同體杯瞻。
其次,對(duì)系統(tǒng)出臺(tái)的兩份文件的核心內(nèi)容進(jìn)行了解讀寄硬,強(qiáng)調(diào)啟動(dòng)“合伙人”成長(zhǎng)基金計(jì)劃是公司為進(jìn)一步激發(fā)員工潛力参枯、推動(dòng)長(zhǎng)強(qiáng)文化理念落地而采取的重要舉措,在遵循文化認(rèn)同柱爵、公開公正趣匪、自愿參與和風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則下,通過公開推薦的形式晒来,將認(rèn)同并踐行公司價(jià)值觀,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神郑现,具有較高的責(zé)任感湃崩、工作熱情和自驅(qū)力,以及較強(qiáng)工作能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀員工推薦并評(píng)選出來接箫,與公司共同成長(zhǎng)攒读,共享發(fā)展成果朵诫。
宣貫會(huì)還專題設(shè)置提問和答疑環(huán)節(jié),在會(huì)議過程中薄扁,與會(huì)人員積極參與討論剪返,對(duì)文件中涉及的具體問題和細(xì)節(jié)進(jìn)行了提問和解答,確保所有與會(huì)者都能充分理解文件內(nèi)容邓梅。
本次宣貫會(huì)的成功舉行茅苏,標(biāo)志著長(zhǎng)強(qiáng)系統(tǒng)“合伙人”成長(zhǎng)基金計(jì)劃和2025年度“合伙人”推薦工作的正式啟動(dòng)。與會(huì)者紛紛表示癞糙,將積極響應(yīng)公司號(hào)召稻嘱,以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,履行好原始推薦人的職責(zé)伦朵,共同推動(dòng)長(zhǎng)強(qiáng)文化理念的落地罢令,為實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
編輯:任飛
攝影:展磊
排版:張?zhí)?/span>
審核:陳娜暑赏、黃心桂
發(fā)布:張?zhí)?/span>